Mijn Novah

Medewerkers

Opdrachtgevers

Business Development Manager Respiratory & Connected Care – Ede

Introductie

Wij zoeken voor een internationaal opererend bedrijf, met een vestiging te Ede.

Organisatie

Zij ontwerpen, produceren en verkopen hulpmiddelen voor mensen met een beperking, mensen die een zorgbehoefte hebben en mensen die hulpmiddelen gebruiken bij het uitvoeren van diensten in de zorg. Een beursgenoteerd Amerikaans bedrijf, met een Nederlandse verkoopvestiging.

Functie

Gezocht wordt naar een kandidaat die zich samen met de Sales Manager en de Country Manager zal richten op het onderhouden en verder uitbouwen van de Respiratory tak en het opzetten van de nieuwe tak Connected Care.

De taak van de Business Development Manager Care is om de business verder te ontwikkelen en bestaande proposities verder uit te bouwen en nieuwe (Connected Care) te creëren.

Belangrijke verantwoordelijkheden:

  • Verder ontwikkelen en verkopen van bestaande en nieuwe product/service proposities.
  • Verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde groeidoelstellingen voor de aangegeven productgroepen: op het gebied van omzet en marge.
  • Het plegen van acquisitie.
  • Het onderhouden en uitbouwen van contacten met bestaande en nieuwe klanten/kanalen.
  • Het opstellen van verkoop/account plannen.
  • Samen met Marketing vraag vanuit de markt creëren.
  • Calculatie en het opstellen van offertes.

Functie-eisen

      • Business Development/Sales ervaring. Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als senior sales professional en in staat om zelfstandig sales processen te starten, uit te voeren en te managen.
      • Ervaring in de hulpmiddelen/revalidatie markt is een pre. Affiniteit met de productgroepen: zuurstof hulpmiddelen en eHealth/Connected Care.
      • Bovenal zeer resultaatgericht. Zeer communicatief en sociaalvaardig, ondernemend, gedreven en analytisch.
      • Ervaren sales professional met visie die de relaties zowel intern als extern zeer serieus neemt. Weet deze professionals te ondersteunen, te stimuleren en op koers te houden.
      • Team-player die situationeel werkt met wisselende teams gericht op de noodzakelijke interne en externe veranderingsprocessen. Communiceert daarover helder en regelmatig, ook internationaal.
      • Aantoonbare ervaring in het (door)ontwikkelen en verkopen van nieuwe modules en service proposities.
      • Ervaring om te onderhandelen op operationeel en directieniveau bij klanten.
      • Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
      • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.



      Aanbod

      Dit betreft een fulltime functie met passend salaris en dito arbeidsvoorwaarden.



      Inlichtingen

      Joris van der Wijst 0885059790


      Sollicitatie

      Via onderstaande button voorzien van een motiverende tekst en compleet CV

      Solliciteren
      Terug naar overzicht